Le Réseau d’action des femmes handicapées du Canada (DAWN-RAFH) invite les femmes et les personnes non binaires vivant avec une incapacité épisodique à participer à une étude sur leurs expériences en matière d'emploi, en collaboration avec le projet Workplace REVAMPED de Realize Canada. L'objectif du projet est de comprendre quels sont les obstacles et les facteurs qui aident les femmes et les personnes non-binaires à trouver et à garder un emploi. 

 

Une incapacité épisodique se définit par des périodes et des degrés variables de bien-être et d'incapacité. Il peut s'agir, par exemple, de ce qui suit :

 

Anxiété - Arthrite - Asthme - Trouble bipolaire - Cancer - Polyneuropathie inflammatoire démyélinisante chronique (PIDC) - Maladie pulmonaire obstructive chronique (y compris bronchite chronique et emphysème) - Douleur chronique - Maladie de Crohn et colite ulcéreuse - Fibrose kystique - Dépression - Diabète - SLA - Syndrome de Guillain-Barre - Épilepsie - Fibromyalgie - Hépatite B & C - VIH/SIDA – Syndrome Post-Covid-19 (COVID longue) - Lupus - encéphalomyélite myalgique (EM) ou syndrome de fatigue chronique (SFC) - Maladie de Ménière - Migraines - Sclérose en plaques - Dystrophie musculaire - Maladie de Parkinson - Syndrome de stress post-traumatique (SSPT) - Douleurs chroniques - POTS (Syndrome de Tachycardie Orthostatique Posturale) - Traumatismes répétés - Schizophrénie - Troubles liés à l'utilisation de substances psychoactives - Tuberculose 

 

Vous pouvez décider de participer à un groupe de discussion ou à une entrevue individuelle.  

 

La participation à l'étude est entièrement volontaire et personne d'autre que l'équipe de recherche de DAWN-RAFH ne saura qui a participé à l'étude.