Les femmes militantes en situation de handicap mènent des intiatives contre la violence au niveau mondial

Selon Catalina Devandas Aguillar, Rapporteur Spécial des Nations Unies sur les Droits des Personnes en situation de Handicap: “Peu d’attention est porté à la situation de plus d’un demi-milliard de femmes et de filles en situation de handicap, malgré les preuves indiquant qu’elles sont plus à risque de vivre des taux de violence plus élevés que leurs paires sans handicap^1”

Les données publiées le mois dernier par le Centre Canadien des Statistiques Judiciaires dans un rapport sur la Victimisation Criminelle au Canada confirme cette réalité pour les femmes Canadiennes.

Ce rapport révèle que le seul crime qui n’a pas diminué au Canada est celui de la violence sexuelle. En outre, il souligne que les femmes, particulièrement les femmes autochtones, les femmes en situation de handicap, les femmes itinérantes, et les femmes ayant vécu des abus dans leur enfance, sont souvent les premières victimes.

Les femmes militantes en situation de handicap et celles Sourdes de partout dans le monde, dont DAWN-RAFH Canada travaillent de concert afin de réduire, voire d’éliminer ces taux alarmants.

Plusieurs ont mis en oeuvre des projets novateurs reconnus par l’initiative “Making it Work” sur le genre et l’Inclusion du Handicap, coordonnée par Handicap International, pour leurs modèles des meilleures pratiques globales pour répondre à la violence. En Novembre, Handicap International a publié un rapport décrivant ces initiatives menées par ces femmes du Burundi/Etats-Unis, Canada, Colombie, Costa Rica, Fiji, Guatemala, Israel, Kenya, Mexique et Uruguay.

DAWN-RAFH Canada poursuit son travail dans ce domaine grâce à sa nouvelle initiative “Législation, Politiques et Services: des réponses à la violence envers les femmes en situation de handicap et les femmes Sourdes”. Cette initiative va examiner et traiter les écarts entre la politique et les prestations de service, qui contribuent aux taux élevés de violence perpétrée contre ce groupe de femmes. L’initiative cherche à combler le fossé entre la politique et la prestation de services, en fournissant aux femmes en situation de handicap l’opportunité de proposer des réponses directement aux décideurs politiques et aux dispensateurs de services.

Le 3 décembre, Journée Internationale des Personnes Handicapées, nous allons participer à une campagne Twitter “TeachIn” durant laquelle nous partagerons le travail important de nos organisations sœurs en situation de handicap de partout dans le monde sur le traitement de la violence. Suivez-nous, retweetez et partagez à @DAWN-RAFHCanada en utilisant #GBVTeachin, #16days, #MIW et #IDPWD2015!

¹ “Making it Work initiative on gender and disability inclusion: Advancing equity for women and girls with disabilities.” (en Anglais seulement) Octobre 2015. Handicap International. http://www.makingitwork-crpd.org/fileadmin/user/News/update_may_2015/MIW_GenderAndDisabilityInclusion_LL08_low.pdf