Le Réseau d’Action des Femmes Handicapées (RAFH) / DisAbled Women’s Network (DAWN) Canada est une organisation nationale multi-handicap féministe servant les femmes en situation de handicap et les femmes Sourdes au Canada pour plus de 30 années. RAFH Canada a un mandat de représenter les préoccupations des femmes et filles en situation de handicap à un grand nombre d’acteurs au niveau fédéral, provincial/territorial et municipal. La vision de RAFH Canada est de mettre fin à la pauvreté, à l’isolement, à la discrimination et à la violence que connaissent les femmes en situation de handicap et les femmes Sourdes et de s’assurer qu’elles aient les services et les supports dont elles ont besoin.

 

ADJOINTE AUX PROGRAMMES ÉDUCATIFS (JEUNESSE)

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En tant qu'adjointe aux programmes éducatifs (jeunesse), vous appuierez la gestionnaire principale des projets ainsi que la coordonnatrice des programmes jeunesse dans leurs tâches estivales dans les deux langues officielles:

• Aider avec la préparation et collecte de données pour des consultations d’identifications des besoins de filles en situation de handicap et/ou filles Sourdes
• Participer à la planification de l’accessibilité et de l’inclusion des filles en situation de handicap et/ou de filles Sourdes pour un camp d’été pour filles de 9 à 13 ans
• Soutenir la participation et l’intégration des jeunes aux activités
• Répondre aux questions/besoins des filles en situation de handicap et/ou filles Sourdes qui participent aux consultations et au camp d’été, au besoin
• Aider à la planification et à l'administration plus général des programmes jeunesses
• Soutenir la rédaction des rapports et autres documents d'information
• Aider à maintenir et mettre à jour les dossiers des projets jeunesses
• Faire de la recherche sur des programmes pour filles (scolaires et parascolaires) et mettre à jour notre liste de partenaires potentiels
• Effectuer d’autres tâches connexes

 

ÉLIGIBILITÉ

 

Pour postuler, vous devez :

• Avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début de l’emploi;
• Être un-e citoyen-ne canadien-ne, un-e résident-e permanent-e ou une personne ayant la protection de réfugié émise par La loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.

 

EXIGENCES

 

• Expérience de travail pertinente avec des enfants, surtout auprès de filles en situation de handicap et/ou filles Sourdes
• Expérience pertinente dans le domaine du handicap et/ou le secteur droits des femmes/ féminisme
• Expérience spécifique avec filles vivant avec déficiences intellectuelles et/ou spectre de l’autisme est un atout
• Études dans le domaine de l’enseignement ou éducation spécialisée, loisir, travail social, sont des atouts
• Expérience dans le secteur communautaire est un atout

 

 

APTITUDES

• Excellentes aptitudes communicationnelles et relationnelles
• Excellente aptitudes de travail avec les filles de 9 à 13 ans
• Être capable de travailler en équipe et de développer un bel esprit de collaboration
• Bonne aptitudes de résolution de problèmes
• Bonne capacité d’organisation; minutie et grande capacité à faire le suivi des dossiers
• Bilinguisme fonctionnel (français/anglais)

 

CONDITIONS D’EMPLOI

• Horaire : 4 jours par semaine,
• Durée du contrat : 8 semaines
• Salaire hebdomadaire : 438 $

 

COMMENT POSTULER

Faire parvenir par courriel à nelly@dawncanada.net votre curriculum vitae et une lettre expliquant votre intérêt pour le poste avant le 5 juin 2019.

 

ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

En tant qu’employeur qui valorise la diversité dans la force de travail, RAFH Canada encourage les candidates de s’auto-identifiées comme membre d’un groupe marginalisé à présenter leur candidature pour ce poste. Nous encourageons, entre autres, les femmes noires, autochtones et racisées, en situation d’handicap et Sourdes, s’identifiant comme LGBTQIA2+ et immigrantes à soumettre leur candidature.