DAWN Canada lance un appel à candidatures pour son conseil d’administration

27 août 2025

par DAWN Canada

Êtes vous une militante dans l’âme?

Êtes vous une femme ou une personne issue de la diversité des genres qui se passionne pour la justice pour les personnes handicapées et pour les droits de la personne? Voulez vous pouvoir donner l’heure juste sur divers enjeux? Alors, nous devons absolument nous rencontrer.

Appel à candidatures pour le conseil d’administration de DAWN Canada

Le Réseau d’action des femmes handicapées du Canada (DAWN Canada) est une organisation féministe de défense des droits des personnes en situation de handicap qui s’attaque aux systèmes d’oppression.

Nous cherchons à recruter des femmes talentueuses et des personnes de genre divers qui s’identifient comme handicapées ou Sourdes pour rejoindre notre conseil d’administration. Actuellement, nous recherchons des membres du conseil provenant de la Saskatchewan, du Manitoba, de l’Île-du-Prince-Édouard, de la Nouvelle-Écosse et du Nouveau-Brunswick. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, avec un intérêt particulier pour les perspectives des personnes Noires, Autochtones et/ou 2SLGBTQIA+.

Quel est le rôle des membres du conseil d’administration?

Le rôle des membres du conseil d’administration consiste à fournir des conseils stratégiques et des orientations à la directrice générale, à gérer les affaires de la Société, y compris ses finances, et à soutenir l’équipe de DAWN Canada qui célèbre ses 40 années de service!

Pourquoi est ce important?

Au Canada, 30 % des femmes et des filles âgées de 18 à 65 ans vivent en situation de handicap. Pour les femmes autochtones, les femmes noires et les femmes âgées, ce taux est supérieur à 35 %. Les femmes et les filles représentent 80 % des personnes atteintes de maladies auto immunes et 69 % des personnes atteintes d’une maladie rare. Les femmes handicapées sont deux fois plus susceptibles d’être victimes d’un crime violent. Les femmes handicapées sont plus susceptibles d’être victimes de violence si elles sont jeunes, racisées, autochtones, 2ELGBTQQIA+, immigrées, travailleuses migrantes ou migrantes sans statut ou même vivent en milieu rural.

Comment poser sa candidature pour faire partie du conseil d’administration de DAWN Canada?

Nous encourageons les candidatures des femmes et des personnes issues de minorités de genre qui sont des leaders actives dans leur communauté, qui sont passionnées par la justice sociale, et qui comprennent et défendent les réalités vécues par les femmes handicapées et les femmes sourdes au Canada. Les points de vue des personnes noires, autochtones ou 2ELGBTQQIA+ nous intéressent tout particulièrement.

Si vous souhaitez postuler, veuillez nous envoyer un e-mail à board@dawncanada.net avant le 15 septembre 2025 en nous expliquant pourquoi vous êtes intéressé par cette opportunité et veuillez inclure un CV.

Thème d'intérêt connexe

Actualités connexes

  • Reimagining a Good Life: disability Justice, Peer Support and Housing
    February 12th, 2026
    Reimagining a Good Life: disability Justice, Peer Support and Housing
  • Job Posting: Partner liaison officer
    December 15th, 2025
    offre d'emploi: Agent de liaison
  • Survey Launched to Understand Women and Gender-Diverse People with Disabilities’ Experiences in Accessing Primary Care in Canada
    December 10th, 2025
    Lancement d’un sondage national sur l’accès aux soins primaires pour les femmes et les personnes de genre divers en situation de handicap au Canada