L’accès aux soins et à la prévention du cancer du sein restent un grand défi pour plus d’un demi milliards de femmes dans le monde!

Nous lançons cette année le mois de sensibilisation du cancer du sein avec de nouvelles ressources, incluant notre nouveau DOSSIER D’APPRENTISSAGE sur l’accès au dépistage du cancer chez les femmes en situation de handicap et les femmes Sourdes, regorgeant d’examples concrets de ce qui marche et ce qui peut être fait pour augmenter l’accès aux services de soins de santé et pour améliorer le faible taux de dépistage et le taux élevé de morbidité que nous trouvons encore chez les femmes en situation de handicap et les femmes Sourdes.

Nous allons aussi partager avec vous un puissant INFOGRAPHIQUE de nos amis de l’Organisation Mondiale de la Santé qui illustre la dimension globale du problème. Les informtations de l’OMS nous rappellent que les personnes en situation de handicap ont les mêmes besoins en soins généraux de santé mais ont une probabilité 3 fois plus grande de se voir refuser les soins; et 4 fois plus grande d’être mal soignés dans le système de soins de santé.

Dans le contexte Canadien, malgré un système de soins de santé convoité et une stratégie de dépistage du cancer du sein bien dévelopée, nous savons de la recherche que nous avons menée pour le Réseau Canadien du Cancer du Sein (une analyse de contexte des femmes en situation de handicap et le cancer du sein: Problèmes identifies, strategies et prochaines étapes recommandées) et du taux élevé de mort, que les femmes en situation de handicap et les femmes Sourdes au Canada ne reçoivent pas les services de prévention adéquats, incluant le dépistage.

D’après notre récente recherche sur le développement communautaire NOTRE SANTE EST IMPORTANTE, nous savons aussi que les femmes ont décrit des expériences d’abus physique et verbal, d’harcèlement et de négligence quand elles cherchaient à avoir des services de soin de santé. Les obstacles identifiés incluent le manque d’accès aux vidéos ou aux interprètes en ASL/LSQ, le manque de supports de communication pour les femmes qui communiquent en non-verbal, ou en Anglais / Français pour celles qui ne parlent pas l’une ou l’autre langue, dépendamment où  elles habitent au Canada. Le transport, incluant l’accès, la flexibilité et l’accessibilité, sont aussi une énorme barrière.

La promotion de la santé particulièrement à notre communauté exige un engagement (et des ressources) pour aborder le changement de système et une forte concentration sur l’éducation des fournisseurs de services de soins de santé et des femmes en situation de handicap.

Pour les fournisseurs de service: commencer par comprendre que vous abordez un problème systémique et que cela signifie des changements systémiques qui incluent votre sensibilisation en premier lieu, et puis votre apport aux protocoles. Vous avez besoin d’aborder non seulement les barrières physiques (architecturales, équipement, matériels), mais aussi celles ancrées dans les attitudes. Regardez votre politique de gestion du personnel et de recrutement et créez le changement dans la culture de votre organisation en son sein même!

Pour notre propre communauté – nous avons besoin d’être notre propre défenseur, donc demandez un rendez-vous plus long si vous en avez besoin. Demandez au téléphone si la Clinique est accessible avant de vous rendre à votre rendez-vous. Recherchez les fournisseurs de service qui ont de l’expertise et de la sensibilité pour répondre à VOS besoins de santé. Concentrez-vous sur l’accès à une variété de sources de santé et de bien-être, et sur l’apprentissage sur la manière d’éviter le stress et prévenir la maladie car #NotreSantéestimportante aussi!

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 Bonnie Brayton

Directrice Exécutive Nationale – DAWN-RAFH Canada